Sotsiaaldemokraat Reili Rand rõhutas täna riigikogus, et äsjane kolmepoolne kokkuleppe, mis näeb kuni 2027. aastani ette alampalga kiire kasvutempo, hakkab palgavaesuse vähendamise kõrval mõjutama ka riigieelarvet ja riigi rahandust laiemalt. „Möödunud nädalal kirjutasid ametiühingute, tööandjate ja valitsuse esindajad alla ajaloolisele palgaleppele. Nelja aasta pärast moodustab alampalk poole keskmisest palgast. Sõltuvalt majanduse

Oinas (20.3.-19.4.) Ilmassa on todennäköisesti jonkin verran sellaista, mikä ei näy heti paljaalle silmälle, kuten tuntemuksia, vaiston viestittelyä tai vaikkapa déjà vu -ilmiöitä. Joissain asioissa saatat olla kuin Liisa ihmemaassa, mikä ei ole luonteellesi tyypillistä. Runsauden sarvi voi löytyä luovuudesta ja rakkaudesta! Härkä (20.4.-20.5.) Joitakin korkealentoisia visioita on olemassa, joko

Paljude eestlaste, lätlaste ja leedulaste ootused riiklikule pensionile on liiga suured ja vastuolus keskmise palga ning pensioni tegeliku suhtega, näitab värske uuring. Luminori tellimusel Eestis, Lätis ja Leedus läbiviidud uuring näitas, et 10% eestlastest, 12% leedulastest ja tervelt 21% lätlastest soovib jääda pensionile suurema sissetulekuga kui nad praegu teenivad. 10%

Ööelul on meelelahutuses kindel koht ja seda eriti noorte inimeste jaoks, kellele on see oluline sotsialiseerumiseks, lõõgastumiseks, tantsunaudinguks ning popkultuurist elamuse saamiseks. Öine meelelahutus pakub ka paljudele tööd, sissetulekut ning on kasumlik. Paraku ei saa mööda vaadata ka sellest, mida toob kaasa alkoholiga liialdamine: teised uimastavad ained, traumad ja avaliku

Statistikaameti andmetel oli 2023. aasta esimeses kvartalis Eesti ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides kokku 11 461 vaba ametikohta, mida on 12% vähem kui mullu samal ajal. Tööandja algatusel lahkus ametist üle 6000 inimese. Esimeses kvartalis oli nii vabade kui ka täidetud ametikohtade koguarv ligi 620 000 ja neist enamik olid töötleva tööstuse,

Tööõiguses toimuvad varsti mitmed muudatused, mis hakkavad otseselt mõjutama töötajate igapäevast tööelu ja -korraldust. Muudatused käsitlevad nii töötajate õigusi kui ka hüvesid.  1. Alates juulikuust makstakse haigushüvitist alates neljandast päevast 01.07.2023 jõustub töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatus, mis puudutab haigushüvitiste maksmist. Koroonapandeemia tõttu kehtis alates 2021. aasta algusest haigushüvitiste maksmise

Paljud põllumehed ja aiasaaduste kasvatajad on rasketele oludele alla vandumas ja saaduse kasvatamist kas lõpetamas või oluliselt koomale tõmbamas. Muresid on palju, alates põuasest kevadest ja lõpetades tööjõupuudusega, mida pärsib karm välistööjõupoliitika. Jõgevamaa pereettevõte Marimarta kasvatab maasikaid, tomateid ja lilli. Maasikakasvatust peavad nad kõige raskemaks, sest seal sõltub väga palju

Alates 2023. aasta esimesest kvartalist kasutab statistikaamet keskmise palga avaldamiseks maksu- ja tolliameti töötamise registri ning tulu- ja sotsiaalmaksu deklaratsioonide andmeid. Kaasatud on nii töölepingu, avaliku teenistuse seaduse* kui ka teenistuslepingu alusel töötavad inimesed. Metoodikamuudatus annab võimaluse avaldada keskmise palga kõrval ka mediaanpalga näitajaid. Lisaks vähendab valdavalt registripõhine andmete kogumine

Tööga seotud immigratsioon on Soomes muutunud viimasel ajal tuliseks vaidlusteemaks, mis on muutunud võtmeteguriks isegi valitsusläbirääkimistel. Soome Iltalehti edastas juba eelmise nädala lõpus, et valitsusläbirääkimistel on tööpõhise immigratsiooni teemaline detailne ettepanek esile kerkinud. Koostatud ettepanekut iseloomustatakse kui tegurit, mis muudab oluliselt tööhõivepõhist immigratsioonipoliitikat, vahendab Iltalehti. Põhiettepanek on tööpõhise elamisloa sissetuleku piirmäär 1600 eurot

Soomlaste ostujõud on langenud 2008. aasta tasemele. Täistööajaga palgasaajate reaalpalk on alates 2021. aastast nii tugevalt langenud, et vastavat langust tuleb otsida 1970ndate aastate lõpust 1980ndate aastate alguseni. Soome statistikaameti eile reedel, 26. mail avaldatud esialgsed andmed näitavad, et 2023. aasta esimeses kvartalis langes reaalpalk aasta varasema ajaga võrreldes 4,8