Töötukassa alustas märtsikuu palgahüvitiste avalduste vastuvõtmist 1. aprillist ning lubab, et sel nädalal laekuvad esimestele taotluse esitajatele hüvitisesummad ka pangakontole.
Töötukassa andmetel on tänase seisuga teinud palgatoetuse saamiseks avalduse 1837 ettevõtet ligi 19 000 töötajale.
Tööandja saab taotleda töötajatele töötasu hüvitist, kui:
tema käive või tulu on kalendrikuul, mille eest hüvitist taotletakse, langenud vähemalt 50 protsendi võrra võrreldes
– perioodi 2019. aasta detsember kuni 2020. aasta veebruar kuu keskmise käibe või tuluga või
- perioodi 2020. aasta juuli kuni 2020. aasta detsember kuu keskmise käibe või tuluga;
tal ei ole töötajatele kokkulepitud mahus tööd anda (kohaldab töölepingu seaduse § 35) või ta on töötajate töötasu vähendanud (kohaldab töölepingu seaduse § 37);
kellele ei ole kokkulepitud mahus tööd anda või kelle töötasu on vähendatud ning
kelle tööle asumise kuupäev hüvitist taotleva tööandja juures on hiljemalt 1. jaanuar 2021 ja töösuhe kestab.
Töötukassa maksab töötajale hüvitist ühes kuus 60% töötaja keskmisest ühe kuu töötasust, kuid mitte rohkem kui 1000 eurot (bruto).
Tööandja on enne hüvitise taotlemist kohustatud ise maksma töötajale töötasu vähemalt 200 eurot (bruto) kuu eest, mille eest ta töötajale hüvitist küsib. Töötukassa makstav hüvitis ja tööandja makstav töötasu kokku tagavad täistööajaga töötajale vähemalt töötasu alammäära ehk 584 eurot.
Loe lähemalt töötukassa kodulehelt.
Loe edasi SIIT
Alliaks Ärielht
