Uudised

Kaotatakse 13–14-aastase alaealise töölepingu sõlmimise 10. tööpäeva ooteaeg

Kaotatakse 13–14-aastase alaealise töölepingu sõlmimise 10. tööpäeva ooteaeg alaealise registreerimise töötlemise registris.

 

Vastav kohustus jääb kehtima vaid 7–12-aastaste töölevõtmise kohta. Muudatuse eesmärk on nii tööandjate kui ka tööinspektsiooni töökoormust seoses 13–14-aastaste noorte tööle värbamisega. Muudatus aitab luua paindlikumaid töötamisvõimalusi, tagades samal ajal alaealiste tõhusate kaitse töösuhtes.

Valitsuskabinet andis heakskiidu muudatusele 18. juunil 2020.K

Jaga
Back to top button