Foto Erik Peinar
Kolmapäeval riigikogus vastu võetud töölepinguseaduse muudatus taastab 15–17-aastastele noortele võimaluse töötada kuni 40 tundi nädalas. Septembris jõustunud õppimiskohustus tõi kaasa piirangu, mille järgi ei tohtinud selle vanusegrupi noored kooli kõrvalt täiskoormusel töötada. Nüüd otsustati see keeld tühistada, leides, et piirang oli tekkinud liiga järsult ja tekitas ebakõlasid reaalse eluga.
Majandusminister Erkki Keldo selgitas, et muutuse aluseks oli vajadus korrigeerida olukorda, mis tekkis pärast koolikohustuse tõstmist 18. eluaastani. See samm tõi kaasa ootamatu olukorra, kus 15–17-aastased oleksid saanud kooli kõrvalt töötada vaid paar tundi päevas. Värske muudatus toob tagasi varasema süsteemi, mis lubab noortel soovi korral töötada ka enne ja pärast kooli tavapärases mahus. Keldo sõnul on see oluline paindlikkus, mis toetab nii noorte töösoove kui ka tööandjate vajadusi.
Keeld täiskoormusega töötamiseks tekkis osaliselt seoses ühe tööõnnetusega, mis tõi tähelepanu alla alaealiste töötingimused ja seadusandluse ebapiisava selguse. Haridusminister ja Eesti 200 juhina rõhutas Kristina Kallas, et töö võimaldamine ei tähenda kohustust töötada, vaid annab noortele õiguse soovi korral töökogemust omandada. Samas möönis ta, et õppimiskohustus jääb esikohale ning töö ei tohi tulla hariduse arvelt. Kallase hinnangul on muudatus mõistlik ja tasakaalukas.
Ettevõtjad on otsuse üle selgelt kergendust tundnud. Eriti puudutas varasem piirang külalislahkuse valdkonda, kus noorte tööpanus on tavapäraselt suur ja kus esimesed töökogemused annavad noortele hea stardipositsiooni tulevaseks karjääriks. Tööandjate keskliidu tööturu töörühma juht Ain Käpp kinnitas, et ettevõtjate seas valitses juba tõsine mure, kuna piirangud vähendasid võimalust pakkuda noortele tööd ja raskendasid ettevõtete igapäevast toimimist.
Valitsus on lubanud lähiajal leevendada ka teisi alaealiste töötamist puudutavaid piiranguid. Ühe võimaliku muudatusena kaalutakse alaealistele õigust pakkuda alkoholi teatud töörollides, mis laiendaks nende võimalusi tööturul ja aitaks ettevõtjatel kriitilisi töökohti täita. Vastav eelnõu on valmimas ning peaks jõudma avalikkuse ette lähinädalatel.
Loe teisi uudiseid SIIT
