Edu töös ei tule ainult ametinimetusest, kogemusest või pikast CV-st. Sageli eristuvad keskmisest just need inimesed, kellel on välja kujunenud teatud sisemised oskused ja hoiakud. Kui oled juba need seitse asja enda juures saavutanud, on väga tõenäoline, et sinu tööalased tulemused ületavad keskmist.
1. Oskus vastutada oma tulemuste eest
Sa ei süüdista pidevalt teisi, olusid ega juhust. Sa mõistad, et sinu töö tulemused on suuresti sinu enda valikute ja tegude peegeldus. See hoiak muudab sind usaldusväärseks ja professionaalseks.
2. Selge arusaam oma tugevustest ja piiridest
Sa tead, milles oled hea ja kus vajad abi või õppimist. See ei tee sind nõrgaks, vaid tõhusaks. Sa ei raiska aega sellele, et olla kõiges parim, vaid kasutad targalt oma tugevusi.
3. Võime keskenduda ilma pideva hajumiseta
Kui suudad töötada süvenenult ja viia ülesandeid lõpuni ilma pidevate katkestusteta, on sinu produktiivsus juba keskmisest kõrgem. Keskendumine on üks tänapäeva väärtuslikumaid oskusi.
4. Avatus tagasisidele
5. Enesejuhtimise oskus
Sa oskad planeerida oma aega, energiat ja prioriteete. Sa ei tööta ainult surve all, vaid oskad hoida rütmi, mis on jätkusuutlik. See hoiab sind läbipõlemise eest ja tagab stabiilsed tulemused.
6. Emotsionaalne küpsus
Sa ei reageeri impulsiivselt pingelistes olukordades. Oskus hoida rahu, lahendada konflikte ja säilitada professionaalsus annab sulle eelise nii meeskonnatöös kui ka juhtide silmis.
7. Sisemine motivatsioon
Sa ei tee oma tööd ainult palga või tunnustuse pärast. Sul on huvi, soov areneda ja tahe anda endast parim. Sisemine motivatsioon loob järjepidevuse, mida välised stiimulid ei suuda asendada.
Kokkuvõtteks
Kui oled need seitse asja juba enda juures arendanud, oled suure tõenäosusega sammukese eespool keskmisest töötajast. Need ei ole kiired trikid ega lühiajalised nipid, vaid alused, mis loovad pikaajalise edu ja rahulolu töös.
Loe teisi huvitavaid teemasi SIIT
