ETV saates “Suud puhtaks” tõdesid eesliinil töötavad õed ja hooldajad, et praegusel koroonaajal oleks kohe vaja appi 500 õde, tavaolukorras on aga niisamagi mitu tuhat õde puudu.
Õdede liidu president Anneli Kannus ütles, et isegi, kui Eestisse tagasi tuleksid ka siit naaberriikidesse tööle läinud õed, ei oleks seda piisavalt, et töötajate koormus oluliselt väheneks.
Ta selgitas, et probleemil on kaks otsa. “Esiteks õdesid on kogu aeg vähe koolitatud. Teiseks, täna oleme ka olukorras, kus olemasolevaid õdesid ei suudeta paigal hoida, sest töötingimused ei parane,” ütles ta.
Kannus märkis, et tervishoiusüsteemis on nende osakaal, kes lähevad koolist erialasele tööle haiglasse, 95 protsenti. Samas paljud mõne aja möödudes ikkagi lahkuvad tervishoiusüsteemist. “See näitab, et küsimus on ikkagi töökorralduses, töötasus ja selles, kuidas kolleegidena tööd jaotame ja tööga toime tuleme,” lisas ta.
Õdede liit on teinud kollektiivlepingu läbirääkimiste käigus ettepaneku tõsta õdede ja hooldustöötajate palka 17 protsenti, mis läheks riigile maksma aastas 61 miljonit eurot. Kannuse sõnul ei ole läbirääkimised kuhugi jõudnud.
Tallinna tervishoiukõrgkooli tudeng ja haiglasse hooldustöötajana appi läinud Siim Kasari ütles, et õeks soovib õppida palju rohkem inimesi kui riiklik tellimus ette näeb.
“Kui ma kandideerisin õenduse erialale, siis 150 võeti meil septembris vastu. Neid kandidaate, kes esitasid dokumendid ja tegid testi, oli üle 600. Tahtjaid on tegelikult, aga pole rahastust,” selgitas ta.
Loe edasi SIIT
Allikas. Err.ee
