PARE on Eesti Personalijuhtimise Ühing, mis esindab üle 1000 personalijuhti ja personalijuhtimisspetsialisti Eestis. 4-päevane töönädal on olnud ühingu töötajate seas populaarne ettepanek juba mõnda aega ja olen rõõmus, et nad on lõpuks selle katseprojektiga alustanud.
Olen kindel, et see projekt on edukas ja et see toob kaasa positiivseid muutusi nii PARE töötajate kui ka kogu tööstuse jaoks. 4-päevane töönädal võib aidata parandada töötajate heaolu, vähendada stressi ja parandada tootlikkust. See võib olla ka oluline samm tööjõu kaasamise ja mitmekesisuse suurendamise suunas.
Olen huvitatud sellest, et näha, millised on PARE katseprojekti tulemused. Loodan, et see on edukas ja et see inspireerib teisi ettevõtteid ja organisatsioone 4-päevast töönädalat uurima.
