Brutopalk vs netopalk, mis vahet neil on?
Hea on teada, et tööandja tööjõukulu on tegelikult suurem kui Sinu brutopalk või brutotöötasu. Nimelt tuleb tööandjal tasuda ka sotsiaal- ja töötuskindlustusmaks. Seega kui lähed palka juurde küsima, siis tea, et tööandja tööjõukulu kerkib enam kui Sinu soovitud bruto- või netopalk.
Keskmine palk (brutokuupalk) on 1735 eurot
Keskmine brutopalk läbi viimase kümne aasta Statistikaameti andmetel:
Miinimumpalk on Eestis 654 eurot
Miinimumpalk kuus täistööaja korral (bruto) on 2022. aastal 654 eurot. Aastaga kasvas miinimumpalk 12%.
Miinimumpalk kuus (bruto) täistööaja korral läbi viimase kümne aasta:
Viimase kümne aasta miinimumpalk tunnis (bruto):
Kui paljud on oma palgaga rahul?
Oma põhipalgaga täiesti rahulolevate töötajate brutotöötasu (sh nii brutopalk kui ka regulaarsed lisatasud) oli üle 2200 euro, mis teeb netotöötasuks umbes 1700 eurot. Põhipalgaga rahulolematute töötasu jäi alla 1500 euro (netotöötasu umbes 1200 eurot).
Millise palgaga toime tullakse ja rahul ollakse, sõltub ka ametikohast. Näiteks lihttöölised ja klienditeenindajad olid rahul ka veidi üle 1000-eurose brutotöötasuga (netotöötasu umbes 900 eurot), tippspetsialistid aga pea 2500-eurose töötasuga (netotöötasu rohkem kui 1900 eurot).
Põhjalikud tööturu- ja palgauuringute tulemused leiad Palgainfo Agentuuri lehelt.
Kuidas leida hea palgaga tööd?
Tööportaalis avaldatud palganumbrid tähistavad enamasti brutopalka kui tööandja ei ole tööpakkumisel teisiti välja toonud. Kindlasti tasub aga palgaläbirääkimistel alati täpsustada, et kas tööandja peab silmas brutopalka või netopalka.
Vaata ka tööpakkumisi, kus pakutav