Haigekassa nõukogu otsustas määrata kõigile juhatuse liikmetele tulemustasu – seda kolme kuupalga ulatuses. Laane sai seega oma uue palganumbri juures ka 25 248 euro suurust preemiat ning samuti juhatusse kuuluv ja temast väiksema palgaga (7337 eurot kuus) Karl-Henrik Peterson 22 011 euro suurust tulemustasu. Ülejäänud kaks juhatuse liiget, Maivi Parv ja Pille Banhard teenisid kumbki oma 6474eurose kuupalga juures veel 19 422 eurot.
See tähendab, et juhtidele maksti tulemustasu kokku 86 000 euro eest. Kui sinna juurde arvestada selle pealt makstav sotsiaalmaks, läks see kõik riigile maksma 114 500 eurot.
Juhtide premeerimine pole haigekassas kaugeltki ebatavaline nähtus. Viimasel viiel aastal on nende ühekordne tulemustasu suurus ulatunud kahest kuupalgast kolme ja poole kuupalgani. Haigekassa nõukogu võibki juhatuse ametilepingute põhjal juhatuse liikmetele määrata tulemustasu – seda üks kord aastas ja maksimaalselt nelja kuu ametitasu ulatuses. Ettepaneku tulemustasu maksmise ja suuruse kohta teeb nõukogule auditi komitee, kuhu kuuluvad tööandjate ja ametiühingute esindajad ning riigi esindaja.
Komitee esimehe Riina Sikkuti sõnul oli otsus kolme kuupalga ulatuses tulemustasu maksta üksmeelne.
Allikas. Õhtuleht
