Alates 2024. aasta 1. jaanuarist tõstab Lidl Eesti töötajate palku 7-10%, suurendades palgafondi ligikaudu miljoni euro võrra. Tänavu märtsis tõsteti juba palku ja maksti inflatsioonikompensatsiooni. Piirkondlikes kauplustes tõuseb algtunnitasu 6,30 euroni, Tallinnas ja Tartus 6,60 euroni.
Lisaks pakub Lidl töötajatele erinevaid hüvesid nagu tervisekindlustus, transpordikulude hüvitamine, spordikompensatsioon ja haigushüvitis. Alates uuest aastast lisandub ka sünnipäeva puhul vaba päeva võimalus.
